text gambar

Format Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB) Kepala Perpustakaan

Format Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB) Kepala Perpustakaan


Selamat Malam Sobat Berkas Sekolah, Semoga pada selalu sehat dan diberikan limpahan rijki yang berlimpah apalagi membagikan file-file yang ada kepada orang lain supaya makin bermanfaat. :)


Pada Kesempatan yang lalu Admin pernah membagikan file yang hampir sama tetapi beda peruntukannya yakni Format Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB) Kepala Sekolah. Namun untuk sekarang admin akan berbagi file untuk Format Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB) Kepala Perpustakaan yang selanjutnya akan sedikit dibahas dibawah ini.

Kepala Perpustakaan atau sering Pustakawan mempunyai peranan penting dalam mengelola Buku-buku yang ada di sekolah yang termasuk kedalam Inventaris Barang (lihat disini). Semua mengetahui bahwa dalam mengelola Perpustakaan tersebut harus juga mempunyai Program Kerja Perpustakaan (lihat disini) supaya dalam pengelolaan tersebut sesuai dengan apa yang sudah dituangkan dalam Program Kerja tersebut.

Setelah Program Kerja dilaksanakan, biasanya dalam tiap semester selalu dilaksanakan apa yang disebut dengan Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB) khusus untuk Kepala Perpustakaan. Ini dilaksanakan sebagai Penilaian yang bisa dikategorikan Bagus atau Tidak. Hal ini juga bisa diartikan sebagai Evaluasi dalam setiap pekerjaan supaya adanya perbaikan dari kekurangan setelah dilaksanakan Kegiatan PKB ini.

Kalau begitu betapa manfaatnya File yang akan dibagikan kali ini. Untuk lebih jelasnya admin berikan Gambar mengenai Format Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB) Kepala Perpustakaan dibawah ini :

Format Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB) Kepala Perpustakaan

Kompetensi Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan

Adapun beberapa Kompetensi yang menjadi penilaian Kepala Perpustakaan diantaranya :
  1. Merencanakan Program Perpustakaan Sekolah/Madrasah
  2. Melaksanakan Program Perpustakaan Sekolah/Madrasah
  3. Mengevaluasi Program Perpustakaan Sekolah/Madrasah
  4. Melaksanakanpengelolaan Informasi
  5. Mengorganisasi Layanan Jasa Informasi Perpustakaan
  6. Menerapkan Teknologi Informasi Dan Komunikasi
  7. Menerapkan Program Literasi Informasi Dan Promosi Perpustakaan
  8. Menerapkan Wawasan Kependidikan
  9. Kepribadian Dan Sosial
  10. Mengembangkan Profesionalitas Kepustakawanan
Ada beberapa catatan dalam pelaksanaan Kegiatan ini diantaranya sebagai berikut :
  1. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan oleh KS sendiri
  2. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan bersama guru/ KS lain
  3. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di sekolah
  4. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di MKKS/ KBKS
  5. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan oleh institusi selain sekolah atau MKKS/ KBKS
  6. Kebutuhan pengembangan keprofesian berkelanjutan yang belum dapat dipenuhi (diajukan/di-koordinasikan oleh Dinas Pendidikan untuk dipertimbangkan.
Untuk lebih meyakinkan bahwa file yang dibagikan kali ini bukan asal atau Link Bodong, Silahkan lihat preview filenya dibawah ini :

Preview File

Bagaimana?? Anda tertarik atau membutkan filenya, Silahkan langsung saja download bawah ini :

Demikianlah kiranya berbagi file pada kesempatan kali ini, " Admin berharap File ini bisa dibagikan kepada Orang lain supaya lebih bermanfaat". Sekian dan Terima Kasih

File Penting Lainnya

    Semoga Format Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB) Kepala Perpustakaan ini merupakan salah satu referensi yang baik dan sesuai dengan harapan anda, bisa digunakan untuk microsoft Word, Penilaia Kinerja Berkelanjutan dengan demikian file tersebut bisa memenuhi dan mengakhiri pencarian.

    Subscribe to receive free email updates:

    0 Response to "Format Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB) Kepala Perpustakaan"