Rincian Ekuivalensi Beban Kerja Kepala Sekolah

Berikut ini kami bagikan dan uraikan Rincian Ekuivalensi Beban Kerja Kepala Sekolah dalam format PDF mulai dari Tugas sebagai Manajerial, Pengembangan Kewirausahaan dan Supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan sesuai dengan Permendikbud tahun 2018 Nomor 15.

Rincian Ekuivalensi Beban Kerja Kepala Sekolah

Rincian Ekuivalensi Beban Kerja Kepala Sekolah

Tugas Kepala Sekolah menjadi Seorang Manajerial
  1. Merencanakan Program Sekolah;
  2. Mengelola Standar Nasional Pendidikan:
    • Melaksanakan pengelolaan Standar Kompetensi Lulusan;
    • Melaksanakan pengelolaan Standar Isi;
    • Melaksanakan pengelolaan Standar Proses;
    • Melaksanakan pengelolaan Standar Penilaian;
    • Melaksanakan pengelolaan Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan;
    • Melaksanakan pengelolaan Standar Sarana dan Prasarana;
    • Melaksanakan pengelolaan Standar Pengelolaan;
    • Melaksanakan pengelolaan Standar Pembiayaan.
  3. Melaksanakan Pengawasan dan Evaluasi;
  4. Melaksanakan kepemimpinan sekolah; dan
  5. Mengelola Sistem Informasi Manajemen Sekolah.
Bukti Fisik yang harus ada 
  1. Program Sekolah;
  2.  Laporan Pelaksanaan Pengelolaan SNP;
  3. Laporan Hasil Pengawasan dan Evaluasi;
  4. Laporan Kepemimpinan Sekolah;
  5. Laporan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Sekolah.
Ekuivalensi
  • Memenuhi beban kerja 18-24 jam kerja per minggu yang di dalamnya sudah mencakup setara dengan 14-16 jam Tatap Muka per minggu.

Tugas Kepala Sekolah dalam Pengembangan kewirausahaan
  1. Merencanakan program pengembangan kewirausahaan;
  2. Melaksanakan program pengembangan kewirausahaan:
    • Program Pengembangan Jiwa Kewirausahaan (inovasi, kerja keras, pantang menyerah, dan motivasi untuk sukses);
    •  Melaksanakan program pengembangan jiwa kewirausahaan;
    • Melaksanakan pengembangan program unit produksi; dan
    • Melaksanakan program pemagangan.
  3. Melaksanakan Evaluasi Program Pengembangan Kewirausahaan.
Bukti Fisik yang harus ada
  1. Rencana Program Pengembangan Kewirausahaan;
  2. Laporan Pelaksanaan Program Pengembangan Kewirausahaan;
  3. Laporan Evaluasi Program Pengembangan Kewirausahaan.
Ekuivalensi
  • Memenuhi beban kerja 4-6 jam kerja per minggu yang di dalamnya sudah mencakup setara dengan 3-4 jam Tatap Muka per minggu.

Tugas Kepala Sekolah dalam Supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan;
  1. Merencanakan program supervisi guru dan tenaga kependidikan;
  2. Melaksanakan supervisi guru;
  3. Melaksanakan supervisi terhadap tenaga kependidikan;
  4. Menindaklanjuti hasil supervisi terhadap Guru dalam rangka peningkatan profesionalisme Guru;
  5. Melaksanakan Evaluasi Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan; dan
  6. merencanakan dan menindaklanjuti hasil evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan.
Bukti Fisik yang harus ada
  1. Program Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan;
  2. Laporan Pelaksanaan dan Hasil Supervisi Guru;
  3. Laporan Pelaksanaan dan Hasil Supervisi Tenaga Kependidikan;
  4. Laporan Evaluasi Pelaksanaan dan Hasil Supervisi Tenaga Kependidikan.
Ekuivalensi
  • Memenuhi beban kerja 6- 10 jam kerja per minggu yang di dalamnya sudah mencakup setara dengan 4-6 jam Tatap Muka per minggu.
Itulah kiranya penjelasan mengenai Tugas seorang Kepala Sekolah dalam Manajerial, Pengembangan Kewirausahaan dan Supervisi kepada GTK di Sekolah berikut dengan Perhitungan Beban Kerja (Ekuivalensi) sesuai dengan Permedikub Nomor 15 Tahun 2018. Bagi Anda yang membutuhkan secara lengkap dalam bentuk file, kami sudah sediakan melalui tautan link dibawah ini ;
UNDUH Rincian Ekuivalensi Beban Kerja Kepala Sekolah
Itulah kiranya berbagi informasi dan file mengenai Rincian Tugas Tambahan Lain Guru dan Ekuivalensianya. semoga bermanfaat.
Baca Juga

0 Response to "Rincian Ekuivalensi Beban Kerja Kepala Sekolah"

Posting Komentar